招聘岗位及要求 学科带头人（讲席教授、特聘教授、长聘正教授） （1）在国内外大学或科研机构担任相当职务； （2）在相关领域取得同行公认的重要研究成果，具有较高的学术影响力； （3）对学校及学院学科建设发挥重要引领作用。 青年学术新锐（副教授、助理教授） （1）具有相关专业博士学位，申请副教授者一般应在博士毕业后具有三年及以上相关学术岗位工作经历； （2）在学术前沿领域开展创新性研究工作，取得一定的研究成果，表现出较强学术潜力和教育教学能力； （3）师德师风优良，并具有创新探索精神和团结协作能力，特别优秀者可适当放宽工作经历要求。

研究生教育学历，博士学位 1.身心健康，年龄一般不超过35周岁； 2.已获得或即将获得电气工程、凝聚态物理、能源动力工程、自动化等相关学科博士学位； 3.对太阳电池、光伏可靠性、辐照预测、机器学习等领域有一定研究背景者优先； 4.具有创新和团队合作精神，能够出色完成科研工作。

研究生教育学历，博士学位 1.具有研究生教育学历，博士学位。 2.化学、物理化学、纳米材料及相关专业博士；或零碳+智慧系统（能源、交通、电力）相关专业，有研究经验者优先。 3.热爱科研、身心健康，工作勤奋，有责任心和团队协作精神，可独立开展研究。

研究生教育学历,博士学位 1、具有化学、燃烧反应、热催化反应等相关专业/研究背景 2、以一作/通讯在领域内发表过高质量学术论文4篇以上

研究生教育学历,博士学位。 1、欢迎python、C/C++、固体物理学、量子力学、材料科学基础等相关领域具有较丰富经验的申请者。 2、年龄一般要求在35周岁以下，身体健康。优秀者可适当放宽年龄要求。 3、具备良好的英文读写能力，优秀的执行力和相对独立开展科研的能力。具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，积极向上。

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.40周岁及以下； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未回国（来华），或者一年内回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

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